紧急求助:换工作时发生的意外

我最近找到一份新的工作,在两周前sign了新雇主提供的offer letter，然后辞掉了现任的工作，按照offer letter，本应于今天（五月五日）开始上班。但在上周五（五月二日）突然接到新雇主电话，说因为公司财务紧张，无法再进人，不能给我新的工作。

这个消息给我的打击很大，因为全家就靠我一个人的工作维持生活，现在新的工作没拿到，旧的又没了。今天打电话给这家新的公司寻求解释和赔偿，他说不对这件事情负任何责任，因为在offer letter上写了：公司有权随时取消这个职位。

我觉得这很不公平，但又不知道怎么办才好，请求大家的帮助：
1。这家公司是否应该为我失去工作承担责任？
2。如果对公司提出起诉，有胜诉的可能么？可能性有多大？
3。有朋友有过类似的经历么？是否可以分享你处理的经验？
4。如果需要请律师，有无好的律师可以推荐？（我住在美国新泽西州）

再次感谢大家的帮助。

所有跟帖： 

• 好的公司一般都会给一个 -caliber- ♂ (200 bytes) () 05/05/2008 postreply 19:08:25

• 回复：紧急求助:换工作时发生的意外 -單身老貓- ♂ (730 bytes) () 05/05/2008 postreply 19:16:53

• 他这样子可以去申请失业救济吗？ -caliber- ♂ (337 bytes) () 05/05/2008 postreply 19:48:20

• 由衷感谢单身老猫大哥的热心帮助，可否再请教一下 conditional offer 和 正式offer letter 的区别在哪 -Larany- ♂ (0 bytes) () 05/05/2008 postreply 20:46:17

• conditinoal offer 是法律上的概念， -caliber- ♂ (250 bytes) () 05/05/2008 postreply 20:49:51

• 非常感谢caliber 兄赐教。 -larany- ♂ (0 bytes) () 05/05/2008 postreply 21:00:11