刚被公司Laid-off， 寻求法律意见

刚刚被公司laid-off,理由是经济不景气，所以我的职位被裁掉了。可是我很怀疑，原因有三：
1）据我所知，公司在两个礼拜前，还在offer一个白人女孩相同的职位。可那个女孩没有接受。
2）公司正在招两个做同样工作的part-time positions。这两个part-time 是一直都有的，只是目前工作的两个人要毕业了，所以又招两个进来。
3）我们部门的老板一直在强调我做的那部分的工作量比以前增加了很多，所以需要人手。

一些背景知识：
我们的大team可以被分为三个小team. 我所在的小team目前只有我一个full-time干活的人和一个管事的小头头（与我关系比较恶劣）。 不过上面说的三点全是在小team范围内的。

另外补充一点，老板说裁掉我的另一个原因是我没有一些特定的其他team member 有的experience。但实际上，我们使用相同的系统，需要基本上同样的kowledge和skill. 只是工作着重点有些不同而已。另外一个小team 里刚刚招了一个新人，也是白人女孩。我清楚她的backgroud, 要说关于product & systems 的经验，她当然没有我多。

All in all, 我怀疑管事的小头头使坏，利用公司裁人的机会把我裁掉了。我想告他们racial discrimation. 各位大佬帮我参谋一下，可不可以？以及有多大的赢率？

需要法律意见。谢谢！

所有跟帖： 

• Yup! -ntking- ♂ (60 bytes) () 04/25/2008 postreply 12:50:43

• 如果只是你所说的那些， -caliber- ♂ (712 bytes) () 04/25/2008 postreply 13:02:39

• 公司裁人不需要理由，除非你属于工会。给你个解释是对你客气。 -wheredoibegin- ♂ (162 bytes) () 04/25/2008 postreply 13:03:49

• 回复：刚被公司Laid-off， 寻求法律意见 -casinoeye- ♂ (582 bytes) () 04/25/2008 postreply 14:03:13

• 你要是跟你的头(哪怕是小头)不对付，你被裁掉是早晚的事，她利用裁员机会干掉你， -3722- ♀ (414 bytes) () 04/25/2008 postreply 17:24:17

• I personally look up on people who is a fighter :) -ne0987- ♀ (55 bytes) () 04/25/2008 postreply 18:07:31

• 你知道吗，你在中国学的英文，如“kook up”“look down” -wheredoibegin- ♂ (45 bytes) () 04/25/2008 postreply 18:53:49

• ah, I just copy/paste :P -ne0987- ♀ (0 bytes) () 04/25/2008 postreply 18:58:12

• any H1B or F1 workers in your company? -ne0987- ♀ (42 bytes) () 04/25/2008 postreply 17:37:33