雇主可以随意降低佣金吗？

我在04年底跟公司签了一份协议，当时没有细看条款。然后一直以来公司支付每一单合同2%的佣金。我一直收到的佣金都是2%，大家从来没有任何问题。然而今年2月份开始，公司把我调给下属分公司（公司有两个分公司，下调之前我是做两个分公司的产品，两家分公司都一直分别给我支付他们产品合同的2%佣金），该分公司的老总向我确认说我的待遇方面一切不变，并且说如果帮另外一个分公司做到单子可以享受2%的佣金（由另外一个公司支付）。

结果该分公司的生意特别好，作了好几单后，陆续要支付给我佣金了，一看金额，竟然是1%！我跟分公司理论，分公司说因为合同金额太高没法给我2%那么高的佣金。我说要按照原来协议办事（因为印象当中公司一直是支付2%的佣金的）。可是一看条款，才发现是这样说的：“company will pay xxx up to two percent (0-2%)commission of the sale price”！过去降低佣金的事情是有过，但是都是由于签回来的单子利润由于跟对手拼价格特别低才会压佣金（但从来没有在我身上发生过），而且是事先说明。但是现在支付的是去年六月份签的单子的佣金，而且这个分公司的产品的利润有史以来都是很高的，难道他们不需要按照过去一直使用的2%的标准来支付我佣金？我有什么办法可以跟他们坚持过去的合同按照旧的2%标准支付佣金，之后的合同按照新的书面约定支付？

谢谢指点！

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• 回复：雇主可以随意降低佣金吗？ -7HTTP- ♂ (59 bytes) () 06/09/2007 postreply 09:30:52