请教老猫及各位高人：CPT，OPT

最近得到一个DIRECTOR的职位，本人是ABD，可以早请CPT 及ＯＰＴ，公司申请Ｈ１Ｂ的话要等到十月才能工作，我打算用ＣＰＴ及ＯＰＴ工作，但公司的律师认为ＣＰＴ及ＯＰＴ属于学生身份，我不能接受那一职位。

我咨询学校International Advisor，她认为如果是OPT就不应该有那样的顾虑，应该可以接受那样的职位。如果我用OPT，现在早请很快就可以下来，不然等到十月份，收入上会有很大损失（因为公司用低一点的职位给我，没有监管人的权力）。该公司没有太多雇佣外国人的经验，可能其律师也没有太多的经验。我现在让他们直接与International Advisor对话。我的顾虑是如果该律师继续坚持他的观点，我有什么样的方式可能去改变这个决定。

请教各位，OPT身份在职位上究竟有什么样的限制。该职业相对我的专业而言，如果我不在搞研究，教学的机构工作，那就是最好的Match.

在此先行谢过，望不吝赐教。

所有跟帖： 

• OPT批下来你就有EAD了 -toosad- ♀ (185 bytes) () 02/11/2007 postreply 19:11:28

• 回复：OPT批下来你就有EAD了 -icedog- ♂ (13 bytes) () 02/11/2007 postreply 19:29:28

• 有OPT干什么工作都可以。但是CPT就一定要和课程 -文曲星- ♀ (20 bytes) () 02/12/2007 postreply 08:26:24

• 同时申请OPT 与H1B会有影响吗？ -icedog- ♂ (10 bytes) () 02/12/2007 postreply 11:10:41

• 没觉得有什么大冲突。 -文曲星- ♀ (0 bytes) () 02/12/2007 postreply 12:37:38