这才是我想知道的。我认为是非法的。
可是前面热心回帖的朋友认为我泄漏工资才是问题的关键。是不可原谅的。为什么他还叫我回去?或许我的经验和工作态度是他不想放弃我的原因,为什么他在我接受重新调整后的工资后还拒绝签employment agreement?我们最后已经发展到当众争执,我告诉他这里是美国,一切要合法。他说他才是发工资的人,没必要听我的,是我求他签,不是他求我。还说了其他恶狠狠的话。他得寸进尺的根源就是我曾泄漏过工资吗?我也是第一次遇到人打听我工资,如果不是中国人我真的会防备,我没想到会被利用。的确是我的错。
不签employment agreement是否合法?
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回复:不签employment agreement是合法的.
-没有法律规定必须书面-
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03/14/2004 postreply
00:49:57