很多疑点，也复杂，你可能并不知情

为了100元开除资深员工，是借口。
经理承诺，为什么要承诺？是否你的朋友去要求后，不得不承诺？但是实际上又没有提升的可能。然后出现了这个情况。
公司这样做是在冒险，冒你朋友不敢告的险。现在这样，我看可能双方都骑虎难下。
如果你的朋友当时找直接经理谈时，谈话里放弹性，可能不会这样。
现在，可以威胁公司要再次上诉，然后作和解。和解的条件是：恢复工作，暂时不升迁。不知是否可以？
海归所作所为，到处都有，不光是中国人。可能是公司事先布置他准备接替。公司炒人，难道事先不想好谁来接替？
随便臆测，仅供参考。