弟弟他们能回去工作吗? (加拿大, 多伦多)

弟弟在一间西人大厂工作了3年多了, 上个月被LAY OFF了. 可是昨天厂里的同事告诉他厂里又找了很多从中介来的新工人.
我们公司LAY OFF秘书时加拿大HRDC曾给我们来信, 告诉我们在6个月内不得雇佣同职位的人, 必须优先将LAY OFF的人招回.
弟弟他们应该被招回工作, 如果招了不回按退职算; 但工厂不该把老工人LAY掉雇新人的吧?
有没高手能指点一二, 还有, 如何进行下一步, 弟弟不想到劳工部去告老板, 只想回去工作而已. 厂里把接线生给换了, 打不进人事部门.
他可以通过还在厂里的同事找到证据, 比如说送新工人来的中介的名字地址; 甚至可以找朋友到那个中介去登记并去他们厂干几天什么的. 但毕竟不是想告倒老板, 只想回去工作. 西人厂的工资待遇, 健康保险都还是不错的. 干了三年多该熬的都熬出来了.

所有跟帖： 

• 哭, 怎么没高人支招啊 -Wafik- ♀ (59 bytes) () 07/27/2006 postreply 10:35:28

• 表示同情 -多年以前- ♀ (182 bytes) () 07/28/2006 postreply 20:57:21