怀孕4个月被公司解雇

在加拿大,怀孕4个月被公司解雇。 公司跟我说不是因为怀孕解雇我,是因为公司的变动.可是我知道我的部门还在招类似我的职位.所以,我也怀疑其实是因为怀孕解雇我.所以我想告雇主, 可是不知道如何做,是找律师吗,还是有什么机构?

同时也在找工作。(由于经济的问题,很想在生宝宝之前挣点钱,而且生完之后也有工作.)面试的时候, 是否要告诉面试的人怀孕了呢? 觉得如果告诉的话,肯定拿不到offer, 可是怕不告诉会有问题,是否有法律关于这个的呢?

如果是contract的工作,是否可以提前结束contract?可能有哪些问题?

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回复:怀孕4个月被公司解雇 -單身老貓- 给 單身老貓 发送悄悄话 (358 bytes) () 06/17/2006 postreply 23:44:29

当然要告, 而且要跟公司说你要告 -1039- 给 1039 发送悄悄话 (118 bytes) () 06/18/2006 postreply 05:34:28

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