我是第一次在这里发贴，却是一个不幸的消息。希望这里的华人能帮我出主意！！
我从今年2月份开始在这家中国公司的美国分公司工作（国企，世界500强之一），到现在工作快四个月了。公司帮我办了H1，现在已经办好，但是到10月1日才生效。
因为工作书面的offer要等待北京总部的批准，我这几个月都以实习的身份工作，因为这里的president对我之前有口头承诺，而且又帮我办了H1，我也没有计较工作的书面的offer，当前有无福利待遇和低廉的工资，在开始在这个公司工作，同时等待北京的消息。可是就在昨天，公司fire了我，问及原因，公司的president闪烁其辞，根本没有说出任何理由，只是一直和我说这是final decision。我在此的工作表现有目共睹，得到了每一个员工的肯定和赞扬。我坚信这个绝对不是我个人performance的问题，而且这个职位确实还需要招人，不是lay off，我想重要的原因就是总部和分公司的政治纷争，总部不同意批准我工作的申请，但是也毫无理由。而这些政治斗争都于我本人无关！我完全无辜。
我现在的OPT还有两个月就到期了，我今天咨询了律师，在我在这个公司的H1没有正式开始启用之前，是不可以转H1的。而且2007年度的H1已经在5月26号用完。公司现在的这个决定对我就是死路一条。我只能被迫回国。
当初我在这个公司工作的时候，是我面试的最高峰，很多onsite interview也有美国公司给offer，我毅然决然选择了这家公司。一方面我很喜欢这个职位，一方面因为它有中国的背景，而我是中国人，我喜欢这种双重的文化背景。我是学经济的，出国申请很难。从TOEFL，GRE，到得到美国大学的offer，到美国签证，到辛苦拿到美国的学位，每个留学生应该深知其中的艰辛。到现在我被这个中国公司残忍的解雇，以前的辛苦和努力全都化为灰烬，不由我自己控制命运。可以说这个公司毁了我的梦想和前途。
我想控告这个公司，但是不知道美国的劳工法是否能保护我这种情况。一个中国人在美国控告一个中国公司，简直滑稽之至，但是我想我别无选择！请大家帮住我，支持我！
