紧急求助：关于怀孕期间被LAY OFF的EDD申请问题

公司今天下午宣布了一个重大的决定，因公司近两年生意不好，出现巨额负债亏损，经研究决定，裁员60-70％，明天开始。我肯定是其中之一。我的情况：怀孕34周（8个半月），本来近期我也在考虑辞工的，正不知怎么开口时，公司就有了这么个决定，因为我来美国时间不长，对美国的相关法律不懂，所以我想向这里的热心朋友询问一下，象我这样的情况是主动辞工的好，还是等公司裁我。我想应该是被裁员，这样我可以得到更多的利益，对吗？另外，我被裁员后，是申请失业金好呐，还是申请Disability Insurance好呐（我知道怀孕第9个月就可以申请disability)，还是两者我可以同时申请。
另一困惑：听说要工作满一年，才可以申请，是吗？
那就我的情况，我要怎么申请？我的工作情况：来美三年，去年12月到这家公司来工作，目前不满一年，但在此之前，在另外一家公司工作一年半，加起来总共在美国工作近两年，均是全职。
非常感谢热心有回答，在线等，因为明天一早就要有行动。

所有跟帖： 

• 不要辞职,让公司LAY YOU OFF,如果你自己辞职,你不能申请 -east666- ♀ (226 bytes) () 05/11/2006 postreply 20:00:43

• EI是什么？我是绿卡 -鹰啊- ♀ (0 bytes) () 05/11/2006 postreply 20:18:26

• 那是不是说我只申请EI就可以了 -鹰啊- ♀ (0 bytes) () 05/11/2006 postreply 20:37:28

• 谢谢你给我的信息，可是 -鹰啊- ♀ (204 bytes) () 05/11/2006 postreply 22:25:11

• Check out http://www.edd.ca.gov/fleclaim.htm -iristang- ♀ (188 bytes) () 05/12/2006 postreply 07:18:12