回复：你可以不可以说得详细些？

我辞职离开，对方心存不满，有意以拖欠工资来报复。但是我从离开之后一个月开始，多次写email过去好言相问，对方就是不予理睬。在国内申请劳动仲裁之后，我便再未主动联系过前公司美国或中国任何人。

对方威胁在美国起诉，我仔细看了前公司总裁的信，觉得有两个可能的借口：一是服务协议里规定如果有争议，美国xx州法律适用。但我在中国申请了劳动仲裁。算不算违约？二是对方信里所称我对他们中国分支机构的骚扰，导致他们不得不浪费巨额人力财力来应对仲裁的程序。所谓“骚扰”纯属捏造，我委托了律师办事，百分百依足法律程序，有理有节。所谓他们浪费巨额人力财力就更可笑，在中国请一个仲裁代理人花费三、四千元，跟“巨额”不搭边。至于他们总裁放着正经事情不做，给我写长信虚张声势，口口声声要巨额索赔，我也没话说了。

回国工作不久，以前在大公司工作，从来没有想过要在服务协议、劳资关系这些事情上多留个心眼。谁知道跳槽到这家公司，马上觉得问题重重，现在从对方的态度来看，只能庆幸抽身尚早！

谢谢2991关注。我可以说我没有做得不当的地方。问心无愧。