回复:一年只给5天公休日假期没有任何年假这合法吗

基本上如果您的工资高於最低工资标准,同时每周正常工作时间不超过40小时 (如果超过应该可以合法支领加班费)
那麽基本上你的雇主是合法的,你的雇主应该有一份州政府劳工局出版的有关您工作权益的文件,你可以要求您的雇主提供给您作为参考,或是直接向州政府劳工局索取

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