感谢各位朋友的回贴,关于我前面帖子所说的“产假”,没想到还会引起争议。其实我觉得这个问题和整个case并没有 关系的。
我在休假之前,部门经理就告诉我可以有六个星期的“maternity leave“,这个公司的员工休产假都是用PTO和STD的,我早就知道的。我算了一下,因为我工作的时间太短,只有大约两周的PTO,STD更少。所以加起来只有两周多一点的带薪休假。
关于“产假”,我有必要说明一哈~~~
本帖于 2005-10-20 13:10:19 时间, 由普通用户 stp 编辑
感谢各位朋友的回贴,关于我前面帖子所说的“产假”,没想到还会引起争议。其实我觉得这个问题和整个case并没有 关系的。
我在休假之前,部门经理就告诉我可以有六个星期的“maternity leave“,这个公司的员工休产假都是用PTO和STD的,我早就知道的。我算了一下,因为我工作的时间太短,只有大约两周的PTO,STD更少。所以加起来只有两周多一点的带薪休假。
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