和咨询公司之间的龌龊,恳请帮助

我的情况如下,请有经验的帮忙回答一下.多谢多谢.
特别期待中肯的法律意见.


我于去年5月份毕业,硕士学位.当时申请了OPT,是到今年6月底过期的.
今年2月份通过一家咨询公司找到一个项目.当时和这家咨询公司签订
的是INDEPENDENT CONTRACTOR的合同.但是考虑到项目可能会延续到6
月份以后,所以这家咨询公司同意为我办理H1B签证.但是我们之间没有
任何关于7月份以后的工作合同,只是口头协商了工资(比作独立顾问
时低很多).他说H1B生效后,要以W2形式发工资.

在6月份的时候,他为我申请到了H1B,并且给我寄来了新的I94.但是没有
任何其他证明.到了7月,我因为个人情况,向目前做项目的公司提出转变
身份成employee,这家公司同意了我的请求.并且和那家咨询公司取得了
联系.咨询公司回复说可以TRANSFER H1B到这家公司,但是一定要等11月
以后.他的理由是,这是移民局的规定.他说移民局规定必须在H1B生效后
3个月,才可以申请TRANSFER.但是,在这里他欺骗说我的H1B是8月份生效
的.其实是7月份开始生效.

在咨询公司为我办理H1B时候,答应我7月以后会每两周发一次工资.但是
7月中旬,他仍然按照以前的独立顾问形式(1099)发给我一次工资.我告诉
他7月以后应该按照W2发工资了.他说下一次发工资的时候会考虑这个问
题.可是后来就一直拖着没有发工资.每次催问,都说是因为转成W2,一时
之间没有做好工资计算.所以不能发工资.后来又说支票寄出来了,但是
我根本没有收到.他说可能邮递过程中丢失了.但是我觉得他根本没有寄.

在我百般催促之下,他才在前两天(9月13日)给我寄了支票,上面写的是支
付工资到8月12日.而且,没有任何PAY STUB说明我每月工资多少,代扣税多
少等等(这次工资发的很少,应该默认是以W2形式计算的.但没有任何证据
表明我每周或每月应得的工资数).现在都九月中旬了,他仍然拖欠着我一
个月的工资.我给他写EMAIL催促,他说正在度假,无法答复我.打电话也不接.

我的问题是,
1. 没有W2和PAY STUBS, 会不会影响TRANSFER H1B签证?
2. 没有W2和PAY STUBS, 会不会影响明年报税?
3. 如果他并没有代我扣税,到明年报税时,我是不是会受到税务惩罚?如果
发生这种情况,我该如何申诉?
4. 按W2发放工资时,没有PAY STUB是否合法?
5. 这家咨询公司和我之间没有任何工作合同,但是他目前提供我H1B,是不是
认为他应该按照W2形式给我发工资,并代我扣除各项税.如果他没有代我
扣税,是不是违法,责任在谁?
6. 如果他继续拖欠工资,我该如何采取法律措施?

所有跟帖： 

• self ding -tryToDoIt- ♀ (14 bytes) () 09/16/2005 postreply 09:59:45

• 看不出有太大的问题。申请H1B的律师费谁出的？ -年终时跟他要W2。- ♀ (198 bytes) () 09/16/2005 postreply 11:11:59