谢谢！公司可以要求 值班, 但不能强迫员工 ？

来源: 家有2宝 于 2024-05-29 18:03:12 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (2874 bytes)
本帖于 2024-05-29 19:10:24 时间, 由普通用户 家有2宝 编辑
回答: 回應 由 單身老貓 于 2024-05-29 17:42:46
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In many instances, employers do not have the right to force you to be on call. Furthermore, if an employee is presented with on-call as an option, they have the right to refuse this offer if they'd like. Being on call is defined as being readily available to work when an employer contacts the employee.Sep 27, 2022
 

所有跟帖： 

• 您的雇主也可以因為你的拒絕將您解雇。 -單身老貓- ♂ 给 單身老貓 发送悄悄话 單身老貓 的博客首页 (719 bytes) () 05/29/2024 postreply 18:17:06

• 明白了。因为孩子小，需要照顾，就等同于 失业了。 -家有2宝- ♀ 给 家有2宝 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/29/2024 postreply 18:26:09

• 回應 -單身老貓- ♂ 给 單身老貓 发送悄悄话 單身老貓 的博客首页 (868 bytes) () 05/29/2024 postreply 19:30:21

• 谢谢您详尽的解答。 -家有2宝- ♀ 给 家有2宝 发送悄悄话 (462 bytes) () 05/30/2024 postreply 15:48:01

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