多谢两位回复

这件事对我的职业和生活造成了很大的影响，所以我想追究。政府部门调查的是retaliation, 在这期间前主管提供了虚假信息来证明不是retaliation. 具体讲一下证据：公司回复裁员理由时，其中一条是没有足够的project。但是在裁员前两天，PM 还发了邮件告诉business "we're at full capacity", 所以不能再添加哪怕很小的需求。这应该是很有力的证据证明前老板在撒谎。还有一些别的能证明他撒谎的就不一一列举了。我现在是就虚假信息要求公司调查。

我在发邮件表示ethical concern 时，说的是"涉嫌提供虚假信息“，1）如果我在public media 也只说"涉嫌”，会有麻烦吗？2）或者只说我report 了ethical concern, 但公司没有任何回复,希望board 能调查此事。这样说可以吗？3）给board member 发邮件可以吗？他们是公司以外的人。

多谢！

所有跟帖： 

• 包青天情节。 -柠檬椰子汁- ♂ (1242 bytes) () 11/16/2023 postreply 08:05:34

• 谢谢您的坦率，我也知道这样做大概率没有结果 -SJ5- ♂ (66 bytes) () 11/16/2023 postreply 08:12:00