妳的問題我在八月中有跟帖建議，可能你沒看到: 請看如下

妳的問題我在八月中有跟帖建議，可能你沒看到: 請看如下：此回有稍微修飾，但願有幫助。

可能的职场凌霸更新。这个director R现在又让我培训一个人教她如何做我的工作。请教各位高手我该怎么办？ 由 FightCovid19 于 2023-08-09 08:18:07

 

那妳走後，萬一有多人興訟，搭個順風車試手氣又出口氣也無妨，請看近來：

 

来源: 出來看看 于 2023-08-10 19:30:09 

 

回答: 大家讨论的那个Starbucks case很有意思。估计那个赢了官司的B有高水平的律师指导。 由FightCovid19 于 2023-08-09 09:10:10

如果妳不是媒體有興趣追蹤的「人物」，那妳等找到不同公司的新工作後，如果得知原公司內有多人集體興訟（長期而言這個社會是有公道的），妳搭個順風車試手氣又出口氣也無妨。至於Title VII of the Civil Rights Act 是相當不易。

Hostile Work  Environments 這種工作傷害赔償, 除了業者沒處理好，被星星之火燎了原閙出大半條人命而成重傷害（死亡反而錢不多，各州有限制）外，其餘贏小錢者居大多數。

找到新工作後for “hate ”， fight for glory not for gold ，顺便给單位吃藥的人也不少，還好大多在行政法院進行( admin. law)，很多州是保密的。如果我沒記錯 NY 在某种情行下会要求applicants argue at the superior courts.. 那就會成public information （請谷歌自己的州）。再说像Starbucks 這種案，哈！勝者還惟恐半個地球不知道誰贏了大錢。

所有跟帖： 

• 谢谢出来看看网友的回复。对不起，我没有看到您上次的回复。可能我们的情况还没有严重到能集体诉讼成功。 -FightCovid19- ♀ (253 bytes) () 09/22/2023 postreply 16:14:51