我的工资在Offer中写的很清楚,每半月发$xx. HR的计算方法是按天算,包括节假日,不包括周末。但公司政策是按工作时

数算。工资单上大部分项目都是按是工作小时算。这也是我提起诉讼的原因。这一项我也不确定。

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