对！这就是我提告的依据。这个公司就是按工作时数发工资的。公司在这方面有很严格的规定。我提交的证据中把这些都包括进去了

所有跟帖： 

• 那你是non-exempt？那你应该争论第一次工资没按工作小时算，先弄清楚你工作属于哪种 -jin_yin_hua- ♂ (260 bytes) () 07/06/2023 postreply 18:19:30

• 我是exempt岗位 -异乡寻梦- ♂ (0 bytes) () 07/06/2023 postreply 18:37:27

• 那你的工作不是按小时付的，是固定工资. 每周干40小时和80小时是一样的 -jin_yin_hua- ♂ (0 bytes) () 07/06/2023 postreply 18:58:30

• 是按小时付的。Employees will be paid for all Time Worked. 这是公司的原规定 -异乡寻梦- ♂ (0 bytes) () 07/06/2023 postreply 20:17:26

• 那你不需要加班啥的？每周正好工作40小时？一周工作60小时不是可以多拿50%工资？ -jin_yin_hua- ♂ (421 bytes) () 07/06/2023 postreply 22:06:48