不会开除吧,否则你早被开除了

感觉你俩这么多年,相爱相杀的。你的行为在新人眼里得立刻找HR解决,可见这些年你忍耐经理的同时,经理也在忍耐你。

HR后来的话,好像和经理交流过,经理说了一些平息的话的逻辑结果。另外经理不在,确实需要一个leader承担工作责任。她曾经想让你做,你不当真怼回去。这次你和新leader之间的冲突,她未必事先知道。我从你的话里,实在看不出这次为什么应该迁怒于她,甚至要跟HR提以前的事情。

你们这个经理脾气坏,但应该不是太小心眼吧,将来有一天她真的不愿意留你,原因只能是你有时候让她下不来台,失去威信就不能管理其他人了。

你喜欢现在的工作和工资,又知道问题的根源,不太明白为什么不能让自己在职场更professional 一些,否则换一个工作还会碰上类似情况。

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