所以不一定是老板记仇或者文化差异，也可能近距离工作以后，觉得没有之前那么赏识

我有个朋友从一个干了二十年的大公司被一家中国公司挖走，职位跳了几级，待遇非常好，额外如果新产品可以在3年之内研发出来，奖金500万美元，他进去以后根本没有周末。所以楼主离开原来的公司，一定是有吸引他的地方，但这种吸引人的条件，同时也会要求非常苛刻。