如果雇主有材料证明,解雇是由于其他原因,比如公司财政不好,比如项目完成不需要人,或者比如你朋友以往工作评价不好,那么你朋友可以被正当解雇。
雇主不能做的,是针对对雇员休病假,或者针对对雇员身体健康不好而解雇。
一句套话,具体情况需要咨询律师。
• 明白了,谢柠檬大师 -hz82000- ♀ (0 bytes) () 12/29/2015 postreply 15:07:22