如果属实，公司不能用这个理由解雇，只能书面警告，屡教不改者才能fire，人事部即使解雇，失业救济也会不同意解雇合理，失业救济依然

如果属实，公司不能用这个理由解雇，只能书面警告，屡教不改者才能fire，人事部即使解雇，失业救济部门也会不同意解雇合理，失业救济依然会发放，并且增加公司的失业税收。