其实，要不是逼到这步，那个背井离乡的人愿打关司。

下星期先与律师谈。

 

所有跟帖： 

• EEOC是干什么的？谢谢 -翩翩~~- ♀ (0 bytes) () 10/10/2015 postreply 20:31:43

• 平等雇佣委员会。挺正义的。当对方在无理时，他们真正义。 -职场菜鸟提问- ♀ (0 bytes) () 10/10/2015 postreply 20:38:10

• 一般正式法律起诉的追诉期是多久，您知道吗？ -翩翩~~- ♀ (0 bytes) () 10/10/2015 postreply 20:40:52

• 谢谢提醒，不太清楚。与律师商量 -职场菜鸟提问- ♀ (0 bytes) () 10/10/2015 postreply 20:45:43

• 民事诉讼追诉其好像是三年，如果后果严重的话 -houtou72- ♂ (131 bytes) () 10/11/2015 postreply 12:31:27

• 但是立案后的文件往来程序好像是14天之内，有的更短有的要长一些。 -houtou72- ♂ (805 bytes) () 10/11/2015 postreply 13:17:47

• 既然已经拉开了弓，就要死磕到底，万万不能让步。息事宁人的逻辑要不得！ -爱吃肉的胖子- ♂ (0 bytes) () 10/10/2015 postreply 20:42:13

• 对方再象以前那样，我们也决不软弱。我们感觉对方当事人有些狗急跳墙。因为他是违背了联帮法。而单位是应遵守这法律的 -职场菜鸟提问- ♀ (0 bytes) () 10/10/2015 postreply 20:50:11

• 违背了联帮平等雇佣法，当事人该受到什么罚法？？ -职场菜鸟提问- ♀ (0 bytes) () 10/10/2015 postreply 20:57:23

• 不太懂。但实际上，对方是死是活跟你没关系，你只需要关心自己受歧视，要求赔偿，越简单越好。关键时刻（比如法庭，手术台上），人要排除 -爱吃肉的胖子- ♂ (47 bytes) () 10/10/2015 postreply 21:02:41

• 有道理，记住了。告诉朋友 -职场菜鸟提问- ♀ (0 bytes) () 10/10/2015 postreply 21:09:05

• 在Settlement 时建议注意R68（？）的陷阱。 -houtou72- ♂ (1827 bytes) () 10/11/2015 postreply 12:18:00