本人找到外州一份工作,老公要和我一同搬过去。他在现在公司呆了10年,一直也没啥发展,对于现在公司毫无留恋,所以辞职是肯定的。老公专业很窄,我们做好了他过去可能要失业一段时间的打算,甚至可能重新修一个学位。现在问题是不知这种情况能否领失业救济金。因为他不是被layoff的。他经历了几次公司裁员,都survive过来了。他朋友建议这种情况他可以去和HR商量,让公司layoff他或给一个package。我俩都没啥经验,不知这种情况如何处理,该怎么谈,上来问问各位看有啥好主意。谢谢大家了。
本人找到外州一份工作,老公要和我一同搬过去。他在现在公司呆了10年,一直也没啥发展,对于现在公司毫无留恋,所以辞职是肯定的。老公专业很窄,我们做好了他过去可能要失业一段时间的打算,甚至可能重新修一个学位。现在问题是不知这种情况能否领失业救济金。因为他不是被layoff的。他经历了几次公司裁员,都survive过来了。他朋友建议这种情况他可以去和HR商量,让公司layoff他或给一个package。我俩都没啥经验,不知这种情况如何处理,该怎么谈,上来问问各位看有啥好主意。谢谢大家了。
• I think 辞职没失业救济金. 被裁员 can 领. -welovegod- ♂ (0 bytes) () 06/30/2015 postreply 23:02:09
• Eligibility and amount -welovegod- ♂ (2409 bytes) () 06/30/2015 postreply 23:17:38
• 要求公司layoff -leavestone- ♀ (66 bytes) () 06/30/2015 postreply 23:27:03
• 要求公司layoff难度有点大因为公司不是你说了算。 -xmp11- ♀ (0 bytes) () 07/01/2015 postreply 05:05:41
• layoff后去读学位,是不能拿失业金的。 -加州老李- ♂ (0 bytes) () 07/01/2015 postreply 11:13:21
• 你自己主动要走,什么都不会拿到,失业金也不可能拿到。你要求公司给你layoff不可能滴,公司有一定的cost这么做,谁也不会做亏 -我也有话说- ♀ (0 bytes) () 07/01/2015 postreply 05:19:34
• 如果公司再次大裁员,这时候去谈也许能达成一定的deal -我也有话说- ♀ (0 bytes) () 07/01/2015 postreply 05:28:52
• 不是跟HR谈,直接跟老板谈,如果老板好,就会帮 -慧惠- ♀ (368 bytes) () 07/01/2015 postreply 05:44:55
• right answer! -sayyousayme- ♂ (0 bytes) () 07/03/2015 postreply 08:43:18
• 夫妻团聚大如天,如果在加拿大主动辞职也是可以领的 -上流Man- ♂ (57 bytes) () 07/01/2015 postreply 05:54:56
• 加拿大非常容易,那是因为对公司来讲,你拿不拿失业金对公司没有任何额外的费用支出 -我也有话说- ♀ (0 bytes) () 07/01/2015 postreply 06:01:33
• 美国在税和福利方面,比加拿大苛刻太多 -上流Man- ♂ (499 bytes) () 07/01/2015 postreply 07:21:25
• 政策是鼓励公司在裁员之前想清楚,在裁员以后肉痛。 -我也有话说- ♀ (0 bytes) () 07/01/2015 postreply 08:29:42
• 所以能干的都想到美国来,受不了加拿大的大锅饭 -sayyousayme- ♂ (0 bytes) () 07/03/2015 postreply 08:45:09
• 公司layoff太多太频繁会使公司的失业保险费升高的. 一般公司不会帮你这个忙. 而且, 严格讲起来, 这好象有点保险欺诈的意思 -花椒- ♀ (0 bytes) () 07/01/2015 postreply 07:01:01
• 你这样说,万一我也想早点儿退休,还怎么好意思提。为什么是欺骗? -慧惠- ♀ (207 bytes) () 07/01/2015 postreply 07:15:43
• 公司要裁员你主动申请,跟公司没要裁员而你自己辞职,能是一码事么? -稻穗儿- ♀ (0 bytes) () 07/01/2015 postreply 08:05:11
• 哪个公司为你单独layoff, 当然要先提出,这样老板可以有计划帮你 -慧惠- ♀ (174 bytes) () 07/01/2015 postreply 08:22:56
• 谁说为你单独了?公司“当然”要等雇员先提出才有可以layoff?呵呵,你火星来的吧。 -稻穗儿- ♀ (0 bytes) () 07/01/2015 postreply 09:19:12
• 那为什么楼主想提出来的时候,大家觉得是‘欺骗’,不可行呢?先提出来,什么时候有了,就跟着走 -慧惠- ♀ (30 bytes) () 07/01/2015 postreply 10:19:31
• 不知你说的“大家”是谁。我只是说你的帖子牛头不对马嘴。 -稻穗儿- ♀ (346 bytes) () 07/03/2015 postreply 07:37:34
• layoff 要向劳工部报备,不是随便的。 -紫微星下凡- ♂ (0 bytes) () 07/01/2015 postreply 11:57:33
• 欺诈不欺诈,羊毛出在羊身上,最后都是公司买单。 -我也有话说- ♀ (6 bytes) () 07/01/2015 postreply 08:28:27
• 个人觉得可能性不大。。 -qiaomaidou6- ♀ (0 bytes) () 07/01/2015 postreply 07:17:29
• 不知道你们是在加拿大或是美国。在加拿大 family relocation 应该是可以拿EI 的。可以打电话到 service -Hua1962- ♀ (0 bytes) () 07/01/2015 postreply 07:56:27
• 这情况当然不符合失业救济!但大公司办事人员反正不是他自己的钱,有时候放一码也是有的。 -稻穗儿- ♀ (126 bytes) () 07/01/2015 postreply 08:08:49
• 能不能问一下是哪个州? -紫色海洋- ♀ (0 bytes) () 07/01/2015 postreply 08:09:24
• 自己要求layoff怎么可能?谁会肯承担这个责任,万一你接下来再去告,这个牵涉到很多法律的。 -goingplace- ♀ (6 bytes) () 07/01/2015 postreply 09:44:08
• 我们在内华达州 -leavestone- ♀ (98 bytes) () 07/01/2015 postreply 10:56:30
• 公司一般layoff在通知本人之前几个月就开始了,老板怎会为你单独却又临时上报?怎样同HR商讨?你是老板你会这样做吗? -xmp11- ♀ (0 bytes) () 07/01/2015 postreply 12:24:19
• 替你老板想想 -柠檬椰子汁- ♂ (1215 bytes) () 07/01/2015 postreply 13:45:01
• 吱!我就是这个意思,我今天的表达能力怎么这么差 -慧惠- ♀ (328 bytes) () 07/01/2015 postreply 14:54:15
• 有的老板就是排了阵让你自己走呢 -我也有话说- ♀ (0 bytes) () 07/01/2015 postreply 14:58:05
• 你好好查查美国有没有 relocation 条款,加拿大搬家好像 50公里外辞职可以领失业金 -jessiez- ♀ (0 bytes) () 07/01/2015 postreply 21:14:00
• 综合查询结果,你劳工可以辞职拿失业金的条件是:1)你赚钱比他多;或2)你换工作是被迫的。 -上流Man- ♂ (0 bytes) () 07/01/2015 postreply 23:34:42
• 我倒是都符合这两条。求相关文件link. 谢谢 -leavestone- ♀ (0 bytes) () 07/02/2015 postreply 18:56:14
• 那就好,第一个条件是你赚得比他多,见内: -上流Man- ♂ (655 bytes) () 07/02/2015 postreply 22:44:54
• 非常感谢!!! -leavestone- ♀ (0 bytes) () 07/03/2015 postreply 12:14:48
• 第二条,不是特别出自Nevada,但显然也是很过硬的好原因: -上流Man- ♂ (257 bytes) () 07/02/2015 postreply 23:05:19