恳请大家帮忙关于公司里种族歧视的问题

事情是这样的，今天一个中国同事（英文没有问题）向manager投诉co－worker工作错误太多，每天迟到，早退，讲过多私人电话，manager讲不可以fire掉此人的原因是：

此co-worker的另一个中国同事英文不好，被其他部门的人投诉过，而此co-worker的第一language是英文，所以无论如何她不会被fire掉。

因此我的中国同事非常生气，认为manager的这句话是明显的种族歧视。请问大家的意见如何。

另外：manager曾经给所有的人发过一个email说，在bussiness hours办公室里的人相互直接只能讲英文，其他语言都不可以使用。请问这样有没有什么法律依据。

请大家多多帮忙，组里的所有中国同事准备联合起来向大老板投诉manager的行为。请大家多给点主意，如果准备，才能使我们站在最有理的地位。