合同法是实报实销

合同法是商业思维，和伤害法完全不同。伤害法有精神损失等等，合同法就是实报实消。

比如，你以前在公司A做到12/11/14，本来公司B有合同给你12/12/14开始工作，但是没有实际工作，你最后找到公司C，从1/2/2015开始工作。那么，你的损失是12/12-12/31这一段时间，公司B应该赔偿，还有从B-》C的搬家等其他费用，因为这些费用也是B违反合同造成的。一系列花销损失加起来，去和公司B要。没有什么必要情绪化，就是实报实销。

所有跟帖： 

• 谢谢回复。我应该直接联系B还是通过律师说话？万一等我联系好C的时候B又说可以开始了，我走了算谁的责任？ -ranaplancyi- ♀ (0 bytes) () 12/13/2014 postreply 15:55:50