PIP 必须由上级和职员共同合作制订，就是说

来源: CheGuevara 于 2014-10-12 12:47:33 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (169 bytes)

你如果不同意就没法执行，从而后面的事就发生不了，也就没法解雇。其实不少PIP是用来整人的， 并不是为了改进工作提高效率

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