有规定在开除一个员工,按照他工作年限,有TERMINATE的通知时间的。如果没有给你时间,马上TERMINATE,要把那段时间的工资给你支付了的。建议你查查当地的雇佣法,看看关于TERMINATION的规定。然后可以找劳工部来仲裁呀。这样省钱,省力。反正都不干了,不要着急,慢慢晃着跟他玩吧。
你在那公司做了多久了?根据当地EMPLOYMENT LAW
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TERMINATION不是开除,公司完全有权要雇员走路,不需要加发任何工资。你说有规定,那是什么规定?美国的劳工法没有这个规定,
-白云青山-
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07/09/2014 postreply
19:46:03