一般worker's comp和雇主是否有过失无关。没有工伤保险以前(19世纪),雇员因工伤诉讼雇主,是按普通法个人伤害的法律,和现在撞车撞人一样,就雇主是否有过失这个问题经常打得很烦人,雇主的整个流程都要受律师挑剔。在工商业的促使下,20世纪初,各州法律陆续规定工伤保险取代了雇主责任赔偿,无论雇主有没有过失,只要是和工作有关的伤害,工伤保险都陪。但是雇员不能因工伤去诉雇主。西方发达国家一般都有这样的机制。
具体到LZ的情况,大学是否是政府机关?是哪个州的?虽然一般情况下LZ应该获陪,不排除州政府机关有不同的工伤规则。你应该谘询worker's comp律师,他们应该是不收费而是根据赔偿提成的。
你无法因工伤诉讼雇主。
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回复:你无法因工伤诉讼雇主。
-问问101-
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05/24/2014 postreply
18:49:07
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州立大学是政府机关
-lexm5-
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05/24/2014 postreply
19:16:43