我在换工作,在原公司已许多年,相对位置较高,有一些敏感消息,也应该有了vested pension. 现在辞职时,HR 让我签一份general release,大意是不会起诉公司,不透露公司内部消息,不说公司坏话,等等,并愿意付一笔钱。我从来不跟钱过不去,但其中有一条,要我acknowledge 我除了401k 和 accrued and unpaid vacation day之外,I have no vested interest in any pension plan or profit sharing plan related to my employment with the firm. 我跟hr的头 说,我应该有vested pension,所以这句话要改。但他说, this is covered by the pension policy,而且他给我的另一份文件(不需要我签名的)说了pension的具体情况会在我离开公司后另外寄给我文件。因此,他觉得在general release里original language不需要改。
请问他说的有道理吗?我觉得不舒服,是不是可以就在文件上改掉no vested interest in pension,然后让对方initialize? 这份东西是要notarized的。如果在notarize之前这样改了,是不是还有效?谢谢。
请教:Separation agreement / general release
所有跟帖:
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回复:请教:Separation agreement / general release
-單身老貓-
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11/28/2013 postreply
21:50:48
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谢老猫!我周一和HR再去协商。感恩节快乐!
-workerbee09-
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11/29/2013 postreply
03:49:29
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回复:请教:Separation agreement / general release
-i_know-
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11/29/2013 postreply
19:03:57
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Really? I think ours is 5 year 100% vesting
-workerbee09-
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11/30/2013 postreply
04:50:17
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你先看一下你公司的规则。有的时候是给你一笔portable钱,或者你自己转出来。
-jin_yin_hua-
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11/30/2013 postreply
06:48:06
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pension是退休以后再给你的。你现在拿不到的。你到时有每年能拿多少钱的算法比较复杂。
-jin_yin_hua-
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11/30/2013 postreply
06:59:39
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是,我知道是65岁以后的事情,但也不想放弃。你说的portable 是什么意思?谢谢
-workerbee09-
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11/30/2013 postreply
15:44:02