其实公司是心知肚明的,猜得到就是家人所为,所以公司才那样跟你老公讲。这里面要分两种情况:

其实公司是心知肚明的,傻子都猜得到就是家人所为。所以公司才那样跟你老公讲。这里面要分两种情况:

1. 假如管这案子的是你老公不大来往,完全不同部门的,平时都没打过什么招呼的公司员工,那么对方依法而行的可能性会相对大一点。

2. 假如管这案子的是你老公平时也认识的同事、上司,平时没有什么过不去的,那么你不妨代入对方是怎么想的。举例我要是对方,我可能会想:这事儿别以为我不知道,不过多年同事了,你在公司也没出过什么错。我这句话其实就是给你个台阶,你要诚意道个歉,那这事也就过去了,没什么大不了的。可你要还是装聋作哑,把我当傻子,那可别怪我公事公办了。

你不妨打411查查你发信的传真号,看能不能查得到你公司的名字地址?如果仅仅打411就能查到,那公司假如真要查,还不是举手之劳?而假如查不到,那么要是交到类似管经济犯罪之类的政府部门去查呢?你可以咨询一下律师。

我的上述意思是,公司要是讲人情,那么你就得给予诚意道歉。如果公司是不讲人情只讲法律,那么可能单凭你的传真号,以及从你们家庭成员入手,就可以跟你较真来。所以我是偏向于建议你上去讲人情。

我见过生活中工作中的很多例子,要跟你讲规矩还是讲人情,很多时候对方心里就是一句话:你是还算尊重我,还是把我当傻子了?
别以为老美就只讲法律不讲人情,事实上他们比很多老中还讲人情。

而你要是决定上公司解释认错的话,要察言观色,看对方的态度反应,假如:

1. 对方态度和蔼,没有进一步问你所工作公司的名字、地址、电话等资料,那你就大可以放心过关了。

2. 对方问你做什么工作,那最多只可以告诉对方你做的是什么行业,不能更详细了。对方要是进一步追问上述资料,你可以表示:“请原谅我实在不能告诉你。虽然很对不起我犯了一个原以为并不算大的错,但是我真的很在乎我的工作,我不能在我老公即将失业的时候再失去我的工作,不然,我的家庭就要给彻底毁了!”

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