pay by per diem. 后来因为雇主不愿意给我30分钟break（其他员工即使也是per diem 的，有30分钟），而只给我20分钟（上午15分钟，下午15分钟）我提出为什么我不可以拿一天工作8小时所享有的30分钟休息，她竟然为此炒了我。我非常郁闷！平时对我也是最烂。我想请教下这里如果有谁懂法律的，像我这种情况可以拿unemployement 福利吗?其他同事也看不下去了，说我可以向labor board 投诉，或者请律师打官司。大家帮忙支个招吧，我究竟如何做最有利！拜谢大家！
另外，他们这么做合法吗？
补充：而且平时对我也最那个苛刻，说给大家听你们可能都不会相信。我忍了很久，昨天终于斗胆问为啥其他人都有30分钟？我要求从20延长到30。她马上发火，且我离开她办公室，她把门关得好想。简单说，她就是连一分钟，一分钱都扣的很紧的对我。而对其他的特别是白人，她却很客气，啥也不敢说。
另外，他们这么做合法吗？
补充：而且平时对我也最那个苛刻，说给大家听你们可能都不会相信。我忍了很久，昨天终于斗胆问为啥其他人都有30分钟？我要求从20延长到30。她马上发火，且我离开她办公室，她把门关得好想。简单说，她就是连一分钟，一分钱都扣的很紧的对我。而对其他的特别是白人，她却很客气，啥也不敢说。
