雇佣不雇佣和以后解雇问题，Key在你手里，但是。。。。。。

你想雇佣他们，可以合法地雇佣，想解雇时，可以合法地解雇，签证方面不会对这些有制约，签证该怎么办就怎么办的手续问题而已。当然，你公司的财力，你给的工资都要靠谱儿。你的具体问题及以后具体办签证都需要律师。如果你指望在这种地方解决这些问题，那间接说明你的公司不靠谱儿。

实际操作起来，一旦雇佣，虽然你可以任何时候进行解雇，但是，会影响这些人的人生旅程：你解雇的时刻就是他们美国梦的结束------必须立刻离境。如果你不是很认真地雇佣这些人，或者你没有能力很认真地雇佣这些人，还是不要耽误这些人，让他们到他处去追自己的美国梦。