- 这是case by case,左右都有其理的问题,请参阅:http://www.canuckabroad.com/forums/can-a-canadian-live-in-usa-and-work-in-canada-vt8607.html
- 无论是“红叶”说的,还是“Oddball”说的,都有其道理,我们这些隐身之人的任何判断都只能被列入“道听途说”,成不了“文件”。况且,楼主并没有提供细节信息。
- 公司考虑裁员时,每个人都会被放在天平上称一下。楼主的身份问题被公司注意到了,作为不利(公司必须花费精力去调查,如果公司手上有几十份不需要调查签证,而且比楼主优秀或和楼主相当的简历。。。)的砝码被放到了天平上。很可能也成为了其manager的不利砝码。如果楼主澄清了这个问题,这个不利砝码会被取下来。当然,如果天平的另一端足够重,也就不在乎这个小砝码了。
- 楼主一次性搞清楚这个问题并取得有说服力的文件(例如,律师的信件),从长远看,对以后的求职也会有用。而且,楼主以后必然会遇到税务问题。
这是case by case,左右都有其理的问题
所有跟帖:
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谢谢你给的网站。很典型。尤其是有个人打电话给海关再三询问,海关说不用tn。泪奔。跟我何其相象呀。
-笑含-
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10/24/2012 postreply
10:18:10
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可是我咨询律师,律师就说要tn。已经给公司写信让他们给我准备文件。皮球踢给他们,我不管了。
-笑含-
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10/24/2012 postreply
10:20:37
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哈哈,俺就知道你会被某人搅泪奔的,他就会玩那些似是而非甚至不相干的
-上流Man-
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10/24/2012 postreply
16:42:19