前雇主到时候也一定会找一大堆理由来陈诉

他们也会为我出现的失误一一列举。你说我怎么办？如果我不学习点回答技巧，实现不了解政府和法官要提什么问题。我很吃亏。

从被非法解雇的事情可以看出，前雇主不依法办事，很凶残的。

所有跟帖： 

• 跟你说过，过错一定要有警告后才可以fire人，警告必须是书面的。他说，你说。法官信谁？ -我也有话说- ♀ (17 bytes) () 10/04/2012 postreply 11:40:04

• 这也就是我为什么找到这家服务机构的原因。 -252627- ♀ (540 bytes) () 10/04/2012 postreply 12:01:04

• 这个机构也许根本不具备啥法律资格，他们说的就是培训，而不是出庭。如果你认为对你是一种安慰 -我也有话说- ♀ (307 bytes) () 10/04/2012 postreply 12:29:36

• 他们要陪我出庭的。 -252627- ♀ (0 bytes) () 10/04/2012 postreply 12:39:44

• 出庭的时候，根本不可能跟旁人商量。你一犹豫，你就lose -我也有话说- ♀ (0 bytes) () 10/04/2012 postreply 12:42:48

• 他们不是当事人，不是证人，不是法律代表，他们只能坐在下面旁听 -我也有话说- ♀ (0 bytes) () 10/04/2012 postreply 12:46:53

• 可能就是你说的这个情况，只是带我去而已。哇这个我要跟他们落实。 -252627- ♀ (0 bytes) () 10/04/2012 postreply 12:50:45