既然没干活，俺的意思就算了，谈不上克扣工资；办公用品不值几钱交就交吧

以前关系好，不干活也就稀里糊涂。但你都主动辞职了，老板当然要认真核计，你再胡弄就行不通了，办公用品收回也基本合理。俺这里说的“没干活”，是指你没花时间，坐在岗位那等活做从来都算干活的。

所有跟帖： 

• 当然是干活了。不知道你怎么就断定我没干活呢？ -故乡明月在- ♀ (306 bytes) () 07/14/2012 postreply 20:48:27

• 办公用品要无条件归还，工资可以跟labor dept联系，有证据不怕他不给，是违法的。 -我也有话说- ♀ (0 bytes) () 07/15/2012 postreply 06:57:34

• labor dept怎么联系？ -故乡明月在- ♀ (0 bytes) () 07/15/2012 postreply 09:20:16

• 查state网站 -我也有话说- ♀ (0 bytes) () 07/15/2012 postreply 12:40:28

• 所以你应该要两个月的工资呀 -laborlaw- ♂ (0 bytes) () 07/16/2012 postreply 19:50:26