辞职后的赔偿问题，请教版主和各位大侠

朋友在德州，几个月前生了孩子，星期一去公司辞职，被告知原定于4月15号发的奖金将被取消，并且由于在公司上班不满2年，原来找工作时候公司付给猎头的2万块也要朋友赔偿。朋友说她跟公司的协议上写的是返还recruiting expenses,并没有具体列出包括哪些费用，她以为只是当时搬家的一些费用和部分sign on bonus，没想到连猎头的费用也要赔。朋友并没有找工作，只是想辞了职把事了了，早知如此请长假也是可以的。公司说不付就要送collection。请问版主和各位大侠这种情况有没有什么办法可以免掉赔偿，如果送collection不付除了7年之内损坏信用还会有什么后果，多谢了！

所有跟帖： 

• 呵呵，老猫肯定说你朋友为啥自己不来问，要你问？ -稻穗儿- ♀ (0 bytes) () 04/04/2012 postreply 08:21:51

• 回复：辞职后的赔偿问题，请教版主和各位大侠 -單身老貓- ♂ (810 bytes) () 04/04/2012 postreply 09:34:38

• bonus 肯定是没了。一般返还的费用根据工作时间足月递减的。具体包括哪些，看合同和合同解释权。 -胡梦绿- ♀ (0 bytes) () 04/04/2012 postreply 10:43:49

• 谢谢各位，我会转告我朋友 -AnnaXu- ♀ (0 bytes) () 04/04/2012 postreply 16:35:22

• 谢谢各位，我会转告我朋友 -AnnaXu- ♀ (0 bytes) () 04/04/2012 postreply 16:35:29