请教版主和各位有经验的朋友，工作上遇到不公正待遇有什么办法解决。谢谢

简单描述一下事情经过，看看大家有没有什么经验。

我工作期间因为不能满足顶头上司的异想天开，所以被她怀恨，觉得我和她作对。一段时间她把属于她的那部分工作都堆到我头上，所以她经常不上班。我替她干了她那部分还要被她挑剔，忍无可忍我告到了她老板那里，当然大老板偏向她（她们有私人关系），于是关系更加恶化。

今年初还是因为工作上她异想天开和她又吵了一架，所以她到大老板那里说了我很多谎话，我收到大老板一封警告信，里面除了无中生有的指责还有根本没办法实现的dead line,谎话从哪里来大家都猜得出，但是项目dead line据信里说是IT部门证实可行的（根据我和IT部门打交道的经验，这肯定也是谎话）。我于是辞了职。

现在想问问大家，对这种类似情况有没有经验，我想找律师告他们可行吗？如果可行，什么时候告合适？现在，还是等几个月说我精神被伤害了？我现在的想法是，给我多少钱我都不会想回去工作了，和这帮烂人一起干活很折寿。但是我也不想就这么蔫着就算了。

先谢谢大家了。

所有跟帖： 

• There is almost nothing you can do. -Aidanmom- ♀ (0 bytes) () 01/27/2012 postreply 12:05:05

• 很抱歉,這個問題老貓無法告訴您應該如何處理. -單身老貓- ♂ (0 bytes) () 01/27/2012 postreply 14:26:35

• 怎么证明你精神伤害是由于对方不公而造成的呢？ -稻穗儿- ♀ (0 bytes) () 01/27/2012 postreply 16:47:55

• 不管她对不对，你这种吵架告状的方式，没有任何人愿意和你共事 -lavendar~- ♀ (0 bytes) () 01/27/2012 postreply 17:07:24

• 尤其不明智的是，明知“当然大老板偏向她（她们有私人关系）”干吗还要告状？ -稻穗儿- ♀ (0 bytes) () 01/27/2012 postreply 17:43:11

• co: 明知“当然大老板偏向她”干吗还要告状？ -abcdef654321- ♂ (0 bytes) () 01/28/2012 postreply 10:35:26