替朋友咨询一下，她这种遭遇算不算是被歧视了，应该如何求诉。
详情如下，朋友今年夏天博士毕业，没找到正式工作。秋季学期开学前一个礼拜，她的系主任派人找到她，说是有一个实验员的职位空出来，问她是否有兴趣。不过正式的职位要等学期开始学校批准之后才能出来招聘，所以这个学期只能给一个临时职位。朋友特地找系主任谈了一次，告诉他她对这个职位很感兴趣，只要以后能转为正式的职位先干临时的也可以。系主任表示支持她来申请这个职位并并口头许诺这个学期也会给出很好的薪水。
其实当时的情形是系里急需找一个有相关经验的人来做，否则开学后学生的试验课没人来带，从外面找一个人还未必能立刻胜任得了， 而我朋友做过几年TA带过大部分试验，自然是最好的替补了。由于这个职位的前任是系主任以前的一个学生，他是因为在工业界被Laid Off了，临时到这个位置上来过渡一下子的，干了一年，他设计的试验课搞得学生怨声载道，也导致各位带课老师饱受牵连，自然是少不了到系里抱怨的啦。那位仁兄的心思其实根本没放在这个职位上，一年之后找到了工业界的职位就离开了，留下了一个烂摊子。
我朋友是那种勤奋肯干的人，博士期间表现很突出，在她那个不大的系里，老师们对她评价她是很高的。我朋友就这样子接过烂摊子。然而第一个不好的征兆一开始就出现了。 开学之后一个星期系里才把她的合同做好，可是朋友发现系主任所谓的很好的工资居然只是这个职位正式工资的70％！连她的导师都替她抱不平，这简直就是欺负人嘛。朋友当时是太愿意签这份合同的，可是家人和导师宽慰她看长远一点儿，等拿到正式的职位了工资就会涨上来的。忍了这口气，朋友承担了5门课程的教学，花了很多精力改进前任的设计。学生的抱怨一下子少了，她的直接上司很高兴。 朋友做TA的时候他就很欣赏她的努力认真的，这个学期多次提到希望系里尽快开始面试，好把她正式定下来，这样他们就能够早点儿准备下学期的课程了，他深知那么多试验要重新设计的工作量有多大。这个学期如果不是找了象朋友这样一个对实验很熟悉的人来代这些课程的话，他自己的日子会很难过。
正式的职位开出来了，毫无悬念的朋友是面试候选人之一。另外两个候选人一个是校外的；另一个是系主任的一个新来的博士生，这场职场的竞争的主角。猫腻一开始就存在，首先系主任这个学生能被选出来就是个奇迹。他是跨系跨专业进到朋友这个系的，而且是一个刚刚读了不到一个学期的国际学生，英语还说不太利索呢，对这个专业的课程大多数是不了解的（Qualify Exam差点儿都通不过，是系主任挨个给改卷老师打电话最后勉强通过的）。连这样一个没有什么专业背景的人都能成为候选人，真的是不能不让人起疑。 猫腻继续进行，开始Onsite面试了，校外那个候选人不来了，只剩下2个候选人了。正式面试那天，系主任的学生第一个被面试，具体细节不清楚。到朋友的时候，他被告知面试的时间只有30分钟，Committee里的人问的问题不多朋友都答的很好。系主任（他不是Committee里的）从头到尾几次问朋友如何能保证能在这个位置上干长久！朋友从不同方面阐述了她会好好的在这个位置上干久干好的。其实系主任只是在设置一个陷阱让朋友跳。他的学生既没有专业背景又没有经验，他现在唯一能抓住的朋友的弱点就是假定她是这么优秀的一个人，那么她是不会在这个位置上干长久的。面试结束后，朋友的直接领导私底下跟朋友讲，所有Committee的人都投了朋友的票，然而他很抱歉自己没有决定权，系主任反复跟他们讲我朋友是不能待长久的，就是逼着他们表态选他的学生。被逼无奈Committee的人最后说，他们仍然首先朋友，如果不行的话，系主任的学生他们也能接受！接下来的事情就更狗血了，既然是公开招聘嘛，基本过场还是要走一下子的。于是索要推荐信，我朋友在系里头找了3位老师写推荐信，每个人都是极力举荐她，Committee里的老师对朋友的能力也很了解的，系主任也知道这么明目张胆的选自己的学生有点儿说不过去。于是在系里召开一次全体老师会议上，他强调实验员这个位置需要找一个比较稳定的人员来做，为了遮盖自己的行径，他跟Dean（院长，也是我朋友他们们系的）提议再开一个Researcher的职位出来（好让我朋友去申请），当时就被否决了。昨天系主任找朋友谈了，让她找正式Tenure－Track的Faculty职位，目前这个职位她干不长久的，但是他会想办法给朋友再保留一个学期的临时职位。朋友很气愤，系主任这么做明摆着就是想让我朋友帮他自己的学生一个学期，等她把所有试验课程的设计弄完了，以后他的学生就好干了！
到了这一步朋友也不想给他干了，但是他感到很委屈。从一开始就被系主任算计了。当初如果不是他自己的学生胜任不了这个位置的话，是轮不到她的。他不但无视Committee的决定，明目张胆的把自己的学生放上去，居然还想继续利用我朋友，让他来替他自己的学生干活，这不是歧视人吗。所以她想咨询一下这是否是歧视，有没有可能告系里头尤其是系主任。
这个老印真的是任人唯亲，系里头只要是他能够得着的位置，包括秘书，秘书助理，实验室员，前任留下来的都被他Fire掉 了，全换成了他自己的学生甚至学生的老婆。
谢谢大家指点。
