她怀着孕找到个工作干了几个月就休产假了.开始工作前没有告诉老板怀孕了.这个工作是CONTRACT,跟A公司(AGENCY)签的合同,到B公司工作.合同中有几条:
1.this is a temporary assignment；
2. the contract worker's employment is subject to approval by the client.
3."A" may terminate this aggreement and the contract worker's employment with A at any time, either with or without cause, in A's sole and absolute discretion.
在休产假后B公司又招了一个人替她，老板（Ｂ公司）说过段时间会有新项目，让我朋友休完产假后跟他联系作新项目．可现在她产假休完了,Ａ公司说不能回B公司了. 现在她孩子才几个月，为这事都有忧郁倾向了. 想问一下该怎么办. 可以请律师告A公司或是B公司吗？原则上她不是B公司员工，但实际要不要她是B公司说了算. 如果告的话有没有胜算呢? 多谢回复．
