如何和公司谈？急

最近因生病，做了化疗和放疗，请假四个月（用的是自己多年攒下的sickness和vacation）。

由于没有经验，一住院时，就递交了FMLA，结果它和病假、休假重了，病假、休假用得差不多，FMLA也到了三个月。初时公司催着上班（因为当时项目挺多—），但为了能尽快恢复、不复发，医生建议不能上全天班，跟公司一说，公司不愿意。

前天回公司，人事部门提出给三个月的PART-TIME工作机会，这三个月帮付医疗保险，过了三个月，如果医生仍说不能全天上班，则算自动离职；如果可以全天上班，则看当时是否有POSITION，重新参加面试。

公司这样就是变相解雇，但到时我不但连解雇的赔偿没有，连失业保险也没有；而后续要经常复查，没有保险费用太高，个人很难承担。

公司现在给我五天时间考虑，说是如果5天内不同意，也算我自动辞职。

请大家帮忙参考一下，这个是否可以和公司谈，如何谈为好？

多谢！

注：公司是个私人公司，100多人。

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• 回复：如何和公司谈？急 -單身老貓- ♂ (690 bytes) () 08/13/2011 postreply 12:27:21