其实你也知道是自己心里不平衡。从公司的角度出发,他们想把risk减到最小,没有错吧,

况且,你的对手还是个印度人,本身就说明了公司没有种族歧视的问题。国籍歧视可是你自己发明的哦。如果有这一条歧视存在的话,那联邦政府的某些只招美国人的职位广告(比如FBI),岂不是自找麻烦?

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