我在一家美国公司工作,和我有同样学经历的人(甚至有同样学位但刚毕业的新人)职位比我至少高一到两级。几经要求升职没有结果,各个部门互相推托。我觉得自己受到性别(女),年龄,及种族的歧视。 如果我告公司歧视,这种官司很难吗?告了公司以后,我以后还能在这公司工作吗?一般的赔偿如何, 值得打这个官司吗?
非常感谢各位宝贵时间给与解答和建议。
我在一家美国公司工作,和我有同样学经历的人(甚至有同样学位但刚毕业的新人)职位比我至少高一到两级。几经要求升职没有结果,各个部门互相推托。我觉得自己受到性别(女),年龄,及种族的歧视。 如果我告公司歧视,这种官司很难吗?告了公司以后,我以后还能在这公司工作吗?一般的赔偿如何, 值得打这个官司吗?
非常感谢各位宝贵时间给与解答和建议。
•
老板有权力对于他想用的人给予较多的 promotion. 最好您还是争取变成老板想留住的人才。
-qiuqiu04.-
♂
(71 bytes)
()
03/20/2011 postreply
17:08:36
•
I would suggest you find another job.
-N.-
♀
(211 bytes)
()
03/20/2011 postreply
22:39:38
•
回复:请教有关升职歧视问题
-單身老貓-
♂
(1191 bytes)
()
03/21/2011 postreply
09:29:38
WENXUECITY.COM does not represent or guarantee the truthfulness, accuracy, or reliability of any of communications posted by other users.
Copyright ©1998-2025 wenxuecity.com All rights reserved. Privacy Statement & Terms of Use & User Privacy Protection Policy