光脚的不怕穿鞋的，你已经有了“辞职”的底牌，他吼你不会吼？他骂你不会骂？他工作上刁难你不会吼：这是刁难？现在在家里生闷气，要投诉。这点小事，诉个P。
如果你真有闲时间，试试找找周围的议员。被强迫加班，经常受到人格侮辱（吼，骂人。再想想有没有什么可以和性别，种族歧视联系起来），要求道歉，恢复工作（当时说出辞职是对方用加班逼的），否则，补偿重新找到工作这段时间的经济损失。。。。。。。不过，如果议员告诉你你没有一个案子，就歇着吧。像前面的朋友所说的，下次注意：给对方犯错被抓的机会，而不是给对方扣你工资的机会。（如果当时你不离开公司，“突然不做任何培训就安排你做从来没有做过的工作“。到哪里你都在理，这是明显的刁难。你走了，不扣你工资的理由是什么？）
指控对方要用恰当的词：“大声吼”是说话声音大。“人格侮辱”就不大不相同了。
