我的一个女同事因为工作时搬运重物导致流产， 请问

公司是否有责任？
我们在德州的一个小公司工作，part time， 按工时付工资。没有任何福利， 也没有签任何合同。这个女同事平常负责包小货， 并不很沉。上周五她干完自己的活后， 看到后面仓库很忙，干不完了。 就主动去帮忙，搬了一些50磅左右的箱子， 大概共有20几个吧。老板没有派她去干这个活，但是看到她干也没有说什么。 她当时不知道自己怀孕了。结果晚上流产了， 去了急诊室。周一她请假没来上班，但是没说原因。周二，周三她都照常上班，没说什么，我们也没有注意到异常。 周四下午她说要早走，我发现她脸色异常，问她， 她才告所我。她走了以后，我告诉了老板。今天早上她来了以后，老板跟她谈了，让她休息3个工作日，工资照发。加上周末，大概有5天吧。 这样，她今天只呆了一个小时就走了，看起来身体不是很好的样子。

她走之前问我，公司有没有保险之类的东西可以claim， 我也不知道。请问这种情况下，公司有责任么？ 她能告公司要求赔偿么？

这个女同事是白人，出身很苦，很能干。　跟同事，包括老板，老板娘关系都很好。老板夫妇对她的工作很满意，涨过好几次工资。老板人也很好，　对员工大方，　并不苛刻。

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• Sorry for your co-worker. I would think the company -N.- ♀ (311 bytes) () 08/20/2010 postreply 23:55:05