回复:生病期间辞退员工肯定不合法。生病期间合同到期老板必须renew合同吗?

由于你的工作是受制于Grant, 没有Grant,你老板就算想雇你也没钱给,所以才有“HR所说的,合同是合同,病是病,两者不搭界。”本来到此也就没戏了,但你后来发现你老板是得了Grant,从时间上看就难免让人产生他辞退你与你生病有关的嫌疑。照我看这是你能扯一扯的理由。学校应该有staff association 一类的组织,可以去咨询,make 一点noise.
生病的人用得上一切能够得到的帮助,否则我也不会建议你去扯的。
Good luck
薛腊

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