随便聊聊

我在这个公司干了9年,第一年是contract.3年前,老manager被fired,不知什么原因。随后我的supervisor辞职,去年底的样子,我们的contract想转正,要的钱较多,没有同意,他不想干了,走了。现在的manager+supervisor, 一旦都不夸张地说,前者不懂技术,后者只会html.后来又来一个近60岁的女contract,干3天一周,不知道他们是怎么面试的,可以说技术比较落后。所以或基本上都是我在干。其它都是硬件维护。
这个新的manager擅长两点:1,开会,3个半天/周在开会,仿佛回到了60年代的中国;2,让大家每周填写详细汇报:干了什么,花了多少时间;问题时,他们没有什么任务,或者说新项目布置给大家,大家其实每周就是在撒谎作这个汇报。

我也百思不得其解,为什么他要让我走。我联系国前面的那三位老同事,说我被fired了,他们第一句话都是:你走了谁干活?

可能使我拿了绿卡之后,有点放松。是在受够了,他不懂技术,来了活就是限定你3天,5天,他来以后我他妈的经常一件工作之后,牙疼,鼻头红,背后涨大芥子以至要做手术。

全是一个绿卡闹的,而且工资该特别低(好在全部绿卡的废用都是他们出)。随着时间的推移,我总觉该拿绿卡,就不愿意换地方,但绿卡又不是很顺利。

地球离了谁都转,我呢也不想长期拿失业金。

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这样的公司离开也好 -JunkYarDDo- 给 JunkYarDDo 发送悄悄话 (36 bytes) () 07/13/2010 postreply 12:44:36

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