我在一个小公司(共三人)作会计,两周前通知老板要quit,老板一开始挽留,后来见我态度坚决, 就找了另外一个会计并希望我可以training the new one. 当我昨完最后一天并trainging 完新人后,我要求老板pay 我最后一个周的薪水,老板推托当时账户没有钱,5 天以后会寄支票给我。8 天后我打电话询问,他找出种种理由说我工作期间犯了很多错误,给他造成了损失,他不能付我工资。另外一个coworker,美国人,同一天辞职并没有提前通知,最然老板当时很愤怒并扬言不给工资,但后来仍然付了工资。我自问工作干的很努力,但现在他把公司经营不善全部归到了我头上,并威胁如果我去sue 他,他会奉陪到底并且让所有人都知道我是个多么bad的会计,最终会影响我的前途。
我现在的问题是老板有权以我工作中犯的错误为借口扣除我的工资吗?我可以告他种族歧视吗?急需帮助,谢谢大家!
求助!无良老板据付工资!
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No. And No. Just sue him for your deserved salary.
-N.-
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04/06/2010 postreply
23:04:57