加州劳工法问题请教

在一个公司上班，我们是属于按照小时给工资，需要CLOCK IN 和CLOCK OUT.上个月有一天，我在上了四个小时的班之后CLOCK OUT了半个小时，因为劳工法是每工作四个小时可以有半个小时的LUNCH BREAK,然后在LUNCH BREAK之前和之后可以有各15分钟的休息。但是我CLOCK OUT之后并没有去吃午饭，而是继续上班，我们上班的时候是有两个软件，我一直登陆在那两个软件上面的。一直等到下班前一个半小时，我才对我的COWORKER说我去TAKE BREAK.我上班的地方是有两个人，我和另外一个女的。但是一直都会有一个人呆在哪儿，我们是交替去BREAK.我们的惯例一直都是CLOCK OUT半个小时但是实际TAKE ONE HOUR BREAK,因为我们是COMBINE TWO 15 MINUTES REST PERIOD 和半个小时的LUNCH BREAK TOGETHER。自从我进入这间公司以来一直都是这样的。我们所有的工作人员都是这样做，但是因为大家不愿意TAKE ONE HOUR BREAK到一半还要跑回来CLOCK BACK IN FOR THE HALF AN HOUR,很多时候大家都是人还在上班就CLOCK OUT HALF AN HOUR 然后CLOCK BACK IN,接着才去TAKE ONE HOUR BREAK.我那天就是那样做的。我去TAKE BREAK就跑到我们部门另外一个房间去了，那个房间在那个时候已经没有人了，是空房间。然后我就在哪儿TAKE BREAK。结果等到我一个小时的BREAK快要完的时候有人进来了，是搞卫生的SUPERVISOR和一个保安。搞卫生的SUPERVISOR说我在睡觉，我是在空房间的有张床上躺着，但是我坚持说我没有睡觉。搞卫生的SUPERVISOR把我在空房间TAKE BREAK的事情WRITE UP给ADMINISTRATION。我们部门的DIRECTOR就调查了这件事情，她认为我是TAKE 了 TWO BREAKS，一个是我CLOCK OUT的半个小时，另外一个是我跑到空房间去的一个小时。DIRECTOR认为我是SLEEPING ON THE JOB,然后把这件事报告到HR 去了。结果我就被迫辞职了。但是我觉得我实际上只是TAKE 了我应该TAKE的BREAK，并没有TAKE TWO BREAKS,而且他们应该可以查两个软件我的登陆时间就知道我一直工作到我下班前的一个半小时才去BREAK的啊，我自己BREAK的时候是我自己的时间，我干什么都可以的啊。我想知道我能不能通过律师吧自己的工作要回来，毕竟现在找工作很难找，我找了一个多月的工作一点消息都没有。请大家帮帮我。给我指点一下迷津，我是在加州。加州的劳工法能够帮助我吗？？？？谢谢大家了

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• 回复：加州劳工法问题请教 -單身老貓- ♂ (524 bytes) () 10/26/2009 postreply 14:45:42